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調查:逾半青年有意海外短期就業
  工作假期近年愈趨普及,有團體關注在職及待業青年對海外短期就業的看法,於九月初以問卷調查形式,訪問五百二十名十八至三十四歲青年,發現逾半受訪青年有興趣到海外短期就業,以豐富工作經驗、提升語文能力;有部分受訪者擔心會不利發展本地事業,近四成六憂慮錯過發展機會。團體亦訪問二十名曾在海外工作的青年,坦言有僱主認為工作假期只是吃喝玩樂。

  工作假期計畫自?一年推出,截至去年已有八萬五千名青年參與,香港青年協會轄下的青年創研庫於今年九月六日至十二日,進行「豐富職青的海外視野與就業經驗」研究,以問卷調查形式,成功訪問五百二十名十八至三十四歲在職及待業青年,了解青年對海外短期工作的看法。

  調查發現,五成一受訪者有興趣到海外短期就業,逾四成人希望藉此豐富工作經驗、順道旅行及提升語文能力;近九成人認為有助開拓國際視野,但多達七成人認為難以獲得就業機會;近四成六受訪者擔心到海外短期工作,會錯過留港發展事業機會、四成人擔心香港僱主不承認相關經驗等。

  研究團隊另與四名專家,與二十名曾在海外工作六個月至兩年的青年進行訪談,有受訪者表示,若以工作假期的方式前往外地工作,不從事有助事業發展的行業,容易受到僱主質疑,如浪費時間及只是吃喝玩樂,惟有受訪者表示在工作假期,難以從事相關工種。

  團隊指現時香港職青除了工作假期外,能獲取海外短期就業的機會不多,政府亦缺乏支援措施,建議當局為工作假期參加者提供就業諮詢;推出「年輕僱員海外交流計畫」,協助指定行業及專業協會,與海外相關行業組織合作,促進兩地年輕僱員吸取海外經驗。